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常见问题

应聘者所供给的个人资料需实在有用,不然将无条件裁减或解雇。

1、招聘流程是怎么样的?

  答:详情请查询招聘指南

2、笔试经由过程以后,当地、外埠应聘者如何递交个人资料?

  答:(1)当地应聘者按照告诉的工夫和所在,将个人资料及证书原件按附表所列清单及要求查对备齐后提交公司停止考核(注:招聘资料及相干证件原件和复印件必需筹办齐备,资料不齐备,不停止资料考核和领受招聘资料)。

  (2)外埠应聘者在指定时间内将个人招聘资料及相干证件复印件按附表所列清单及要求查对备齐后,口试前带往我司指定所在停止资料考核。如资料不齐备,视为资料考核未经由过程,不再进入雇用下一环节。

附表:招聘资料清单及要求
序号 招聘资料 资料要求
1 招聘职位申请表 招聘职位申请表需应聘者登录个人账号,在简历预览中下载打印,并填写招聘职位及所学专业,贴上一寸近期免冠彩照。
2 招聘简历 请将本人基本情况和工作经历停止具体引见,并用A4纸打印。
3 自荐书 请偏重引见工作经历及事情内容,A4纸打印。
4 毕业证(学位证)
原件及复印件
以获得的毕业证为准,须用A4纸复印完好、明晰。若毕业证丢失,需由结业黉舍和本地省(市)级教诲主管部门出具学历证明原件(复印件须加盖鲜章)。
5 学历认证 (1)大学专科及以上学历:需供给《教育部学历证书电子注册存案表》(网址:http://www.chsi.com.cn ,实名注册在线A4纸打印),2002年从前学历可供给个人档案中《毕业生登记表》原件(复印件须加盖鲜章);

(2)中专(技校)学历:需供给个人档案中《毕业生登记表》原件(复印件须加盖档案出处鲜章)。
6 职称资格证书原件及复印件 证书必需复印前三页(包罗称号、级别、专业或工种和基本信息等内容)。
7 职称资格证认证 职称《评审表》或《考试成绩及格登记表》或红头文件
8 职业资格品级证原件及复印件 证书必需复印前三页(包罗称号、级别、专业或工种和基本信息等内容)。
9 职业资格品级证认证 供给证书查询成果打印页面(网址:http://www.cettic.gov.cn/zscx/)。
10 其他证件原件及复印件 招聘职位所需的证件(如:汽车驾驶证、特种功课证等)。须用A4纸复印完好、明晰;信息完好,包罗称号、级别、基本信息等等内容。
11 身份证原件及复印件 须用A4纸复印完好、明晰;身份证正反两面需复印在统一面上。
12 户口本复印件 首页、本人页、增减页
备注 1、我司不收取证件原件,只在资料考核时由本人供给停止查对;
2、应聘者所供给的招聘资料必需实在有用,如发现有不实的状况,将无条件裁减或解雇;
3、所有招聘资料请根据序号顺次收拾整顿好,招聘资料不齐备,不接受资料考核;
4、招聘资料每页右下角空缺处需本人具名确认和说明提交招聘资料工夫,应聘者本人应对所供给的资料卖力。 
3、个人招聘资料包罗哪些内容?

 答:(1)社会职员:应聘者自行打印个人招聘职位申请表一份(简历预览中停止下载打印),并贴上一寸彩色照片1张;招聘简历一份需用A4纸打印);自荐书一份(1500字之内)(需用A4纸打印);毕业证、学位证、职称证、相干资格证、荣誉证书、上岗证、身份证、户口本等相干证件复印件。(注:最高学历是后学历的,请将前一学历弥补齐)。

 (2)应届毕业生:应聘者自行打印个人招聘职位申请表一份,自荐书一份(1500字之内)(需用A4纸打印);黉舍推荐表(原件)、在校成绩表(加盖黉舍鲜章)、英语国度四级或六级成绩单、计算机品级证以及相干获奖证书复印件;一寸彩色照片2张。

4、相干证件怎样复印才算完好?

  答:所有证件需用A4纸复印。正反两面需复印的请复印在纸的统一面上,如(身份证、上岗证、工作证等);技术职称、职业资格证书必需复印前三页;学历、学位及其他相干证件也必需复印完好,复印件包管明晰。

5、如曾经停止注册、填写个人简历和岗亭申请,如何获得雇用最新信息?

  答:我司会以短信的方法提醒您进入下一招聘流程,需应聘者按照短信内容在体系里停止确认。

出格提示:手机号码、电子邮件地址变动后请实时对个人简历信息停止更新,并经由过程雇用热线电话停止注销。

6、被公司正式任命后,户口挂靠、人事档案领受吗?

  答:(1)凡户口在黉舍且是大专及以上学历的应届毕业生,可落户我司团体户口;

  (2)对已签署正式劳动合同的员工个人人事档案转入公司停止统一管理。

7、应聘者如有相干雇用成绩需征询,该怎么办?

  答:应聘者可将本人的疑难问题发送到我司指定的雇用邮箱,我们会按时复兴,请留意检察,邮箱地址:zpzx@cqmetro.cn。

8、体检标准和用度?

  答:按照雇用工夫摆设,查核经由过程的应聘者到我司指定病院停止体检,用度由病院按病院划定的体检免费尺度收取,并出具专门的医疗免费单据给本人,合格者进入下一环节。

  体检标准参照公务员体检标准施行,特别岗亭有身高、目力等要求的详见公布的雇用岗亭。

9、应聘者因操纵失误点击了 “抛却”键能否能变动职位?

  答:若应聘者因操纵失误点击了“抛却”,可在报名工夫停止前一天,本人照顾身份证原件和复印件(拜托打点,需照顾委托书,单方身份证原件及应聘者身份证复印件)到重庆市北部新区金开大道西段大竹林轻轨基地综合楼506办公室,阐明缘故原由,经我司确认契合岗亭条件后可更改一次招聘职位。

10、关于各岗亭身高和目力要求的阐明。

  答:轨道交通安全义务大,各岗亭对身体素质有相关规定,为了包管轨道交通的建立、运营安全,对身高、目力有响应的要求,此中:

  身高:

  轻轨(地铁)司机——男净身高168cm及以上;女净身高160cm及以上;

  站务安全员——男净身高168cm及以上;女净身高158cm及以上;

  目力:

  轻轨(地铁)司机——双眼裸眼目力均在4.8(原尺度0.6)以上,双眼改正目力均在5.0(原尺度1.0)以上,无色盲、色弱;

  其它岗亭——双眼改正目力5.0(原尺度1.0)以上,无色盲、色弱。

11、关于劳动工夫的阐明。

  答:轨道交通全年实施24小时轮值事情,从而确保能为市民供给安全、便利、快速的搭车服务。我司严厉根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和企业劳动特性摆设劳动工夫,部门岗亭周末、节假日有可能轮值班或深夜班不歇息;部门特别岗亭次要在夜间事情。

  

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